多位博主发帖称，南京芯启源从6月23日开始全员居家办公，一部分办公室6月底前停止使用。在居家办公期间开启外勤打卡模式，按照实际上班时间打卡，公司将按照打卡时间计算午餐补贴，居家办公期间午餐补贴取消。

还有一位认证是南京芯启源半导体员工的博主在脉脉上发帖称，Dpu头部公司新起源丧尽天良，拖欠工资和22年奖金都没发，无助打工人只能网上声讨。

如果这名员工真的是芯启源的员工，闹到这个份上，那这说明情况非常严重了。

这位博主还细数了6点：

3月份后就已经停发了工资

暴力裁员，而且是没赔偿的那种

合同详细写明年终奖数额，但三年没有发年终奖

区别的对待，有的人从22年至今都有年终奖

给在职员工发3月份工资，3月份离职的不给发

奇葩留人方式，2024年年底前只要提离职就会涨薪，不提离职的维持原薪资不动

前面5点可以有点理解，但第6点感觉不是很好理解了，确实有点奇葩。

他们的HR对前来处理的叔叔说：我们就是不赔偿，不发工资，有本事告我们呀……

还有员工说干了3年，一分年终奖都没有，3年的年终奖总计总计20万左右，这不算绩效奖金，2个月工资没发，各种投诉以后，公司直接摆烂，一副死猪不怕滚开水烫的姿态。

这家半导体公司总部在湖州，分公司在上海和南京，成立于2015年，还是中外合资的。

根据博主的介绍称，该公司在2024年年底出售掉了EDA产品线，公司负责人在全员大会时表示卖了5.5亿，够公司存活三年，但是仅仅过了半年就出现了拖欠工资和工区停用的情况。

天眼查信息显示，该公司确实有多笔股权被冻结的情况。最近一笔是今年两月份公司及五亿元人民币，冻结期限是三年。

也就是说，这个产品先卖掉以后，但因为涉及其他的纠纷案被冻结了，所以导致了员工工资被拖欠员工居家办公。

现在半导体行情不是很好吗？怎么会出现这种状况呢？