图：中共十七大中央委员权贵子弟佔了很大比例。后排左一刘延东、右二刘源；前排左二王岐山、（左一王沪宁）。
学者之言指出，在中国，领导人子女做官的机率仍远高于其他阶层。中国人民大学政治学系教授张鸣认为，“社会中仍存在官本位、家族制这两种从封建时代留下来的传统，易让干部选拔升迁蒙上特权阴影。"
虽然文中举的都是基层县乡官员升迁例子，但对国情稍有了解的人都会自然联想到高层的现状。不管是现任的还是离任的高官，几乎每家都有一至两个出人头地，或加官进爵，或富可敌国，非富即贵，甚至荫及媳妇、女婿、秘书，都已是公开的秘密。虽说子承父业虽是中国传统观念，但却被草根阶层唾弃，数千年前秦末农民起义领袖陈胜就发出"王侯将相宁有种乎"的豪言壮语。
有学者就指出，权贵子弟凭藉关系得以升迁，会导致公众对政府缺乏信任，由此产生逆反心理和牴触情绪，再加上买官卖官现象的存在，令公众对年轻干部升迁产生揣测。
正是由于中共人事路线长期以来的"黑箱作业"，民众对官员升迁有各种揣测并不奇怪。讽刺的是，由于民众的知情权未获尊重，对于一些官员的升迁，出现了各种张冠李戴的传言，以讹传讹。但对涉及高层的传言，官方极少出面澄清，也许是怕招来"此地无银"之讥，但却落下"瓜田李下"的口实。典型的例子之一就是"广东省未来省长是否前省长之子"的讨论在网上热炒，当事人却都置若罔闻。
权贵子女挤佔"草根精英"上升空间并非个别现象。长此以往，社会的公平正义大打折扣，会否出现新的陈胜实难逆料。
